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CAVENAGO, DARIO
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 9.415
EU - Europa 8.035
AS - Asia 5.992
SA - Sud America 851
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 622
AF - Africa 155
OC - Oceania 36
Totale 25.106
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 8.677
IT - Italia 3.843
SG - Singapore 1.731
CN - Cina 1.170
VN - Vietnam 1.072
HK - Hong Kong 849
DE - Germania 790
RU - Federazione Russa 739
CA - Canada 657
BR - Brasile 632
SE - Svezia 560
UA - Ucraina 426
GB - Regno Unito 371
IE - Irlanda 364
FR - Francia 284
IN - India 205
BD - Bangladesh 185
FI - Finlandia 126
KR - Corea 123
CH - Svizzera 108
TR - Turchia 101
DK - Danimarca 84
AT - Austria 80
ID - Indonesia 77
AR - Argentina 75
IQ - Iraq 73
NL - Olanda 69
PK - Pakistan 66
PH - Filippine 54
JP - Giappone 47
SA - Arabia Saudita 45
ZA - Sudafrica 44
ES - Italia 40
CO - Colombia 37
MY - Malesia 37
AU - Australia 32
MX - Messico 31
EC - Ecuador 29
UZ - Uzbekistan 29
VE - Venezuela 24
PT - Portogallo 23
BE - Belgio 22
PL - Polonia 21
MA - Marocco 19
JO - Giordania 17
KE - Kenya 17
IR - Iran 16
PY - Paraguay 16
CL - Cile 14
EG - Egitto 13
EU - Europa 12
DZ - Algeria 11
PA - Panama 11
PE - Perù 11
AE - Emirati Arabi Uniti 10
ET - Etiopia 10
GR - Grecia 10
JM - Giamaica 10
KZ - Kazakistan 10
AZ - Azerbaigian 9
BG - Bulgaria 9
LT - Lituania 9
TN - Tunisia 9
CZ - Repubblica Ceca 8
LB - Libano 8
NP - Nepal 8
RO - Romania 8
TH - Thailandia 8
AL - Albania 7
BO - Bolivia 7
NG - Nigeria 7
CR - Costa Rica 6
IL - Israele 6
UY - Uruguay 6
NO - Norvegia 5
OM - Oman 5
YE - Yemen 5
AO - Angola 4
BY - Bielorussia 4
DO - Repubblica Dominicana 4
HU - Ungheria 4
MT - Malta 4
NI - Nicaragua 4
NZ - Nuova Zelanda 4
PS - Palestinian Territory 4
BB - Barbados 3
BW - Botswana 3
EE - Estonia 3
LK - Sri Lanka 3
LV - Lettonia 3
MU - Mauritius 3
RS - Serbia 3
SY - Repubblica araba siriana 3
BA - Bosnia-Erzegovina 2
BH - Bahrain 2
CG - Congo 2
CI - Costa d'Avorio 2
GE - Georgia 2
GT - Guatemala 2
HN - Honduras 2
Totale 24.459
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Città #
Ann Arbor 1.448
Milan 1.163
Singapore 883
Hong Kong 832
Frankfurt am Main 618
Ashburn 613
San Jose 555
Toronto 517
Chandler 436
Jacksonville 422
Chicago 379
Dublin 342
Dearborn 308
Santa Clara 282
Ho Chi Minh City 281
Fairfield 277
Wilmington 275
Woodbridge 273
New York 264
Rome 207
Houston 199
Princeton 190
Beijing 186
Hanoi 186
Council Bluffs 144
Los Angeles 139
London 125
Dong Ket 124
The Dalles 122
Seoul 118
Nanjing 111
Dallas 107
Zurich 97
Seattle 92
Hefei 90
Lauterbourg 90
Moscow 80
Cambridge 77
Vienna 73
Lachine 70
Bologna 63
Boardman 59
Shanghai 59
Orem 51
São Paulo 48
Naples 47
Columbus 46
Nanchang 44
Andover 43
Tokyo 42
Turin 42
Buffalo 40
Helsinki 39
Tukwila 38
Guangzhou 37
Baghdad 34
Shenyang 34
Da Nang 30
Gallarate 30
Liverpool 28
Brescia 27
Brooklyn 27
Phoenix 27
Piacenza 27
Chennai 26
Dhaka 26
San Diego 25
Tianjin 25
Como 24
Florence 24
Fuzhou 24
Tashkent 24
Haiphong 23
Napoli 23
Panama City 23
Bari 22
Bergamo 21
Changsha 21
Jiaxing 21
Kuala Lumpur 21
Brussels 20
Lahore 20
Sacramento 20
Hebei 19
Mumbai 19
Rio de Janeiro 19
Serra 19
Surabaya 19
Figino 18
Ha Long 18
Rio Claro 18
Sydney 18
Hangzhou 17
Hải Dương 17
Mountain View 17
Washington 17
Amman 16
Atlanta 16
Jakarta 16
Quận Bình Thạnh 16
Totale 14.489
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Nome #
Sviluppo personale e sviluppo professionale: fattori critici nella ricostruzione dell’occupabilità 614
How Do Organizational Capabilities Sustain Continuous Innovation in a Public Setting? 579
e-HRM configurations: an explorative analysis of types, drivers and outcomes of digital HRM 557
Enhancing the employability of temporary agency workers: the interplay between agency support and client company investments 497
Leading knowledge mobilization for public value: The case of the congestion charge zone (Area C) in Milan 489
Imprenditorialità e innovazione: il caso della progettazione di un corso di laurea 447
Exploring types, drivers and outcomes of social e-HRM 439
Non profit e impresa sociale. Management e spazio di azione 415
Sostenibilità e innovazione nelle imprese della filiera agro-alimentare 406
Co-production before, during, and after the first COVID-19 lockdown: The case of developmental services for youth with disabilities 376
Perceived-employability of university students in turbulent times: the role personal characteristics and organizational support 366
Enhancing Objective and Subjective Career Outcomes for Graduates in Italy: Perceived Employability and University Support 366
A case of employment services in Italy: From a tentative quasi-market to focused partnership programmes 356
How does employee development affect turnover intention? Exploring alternative relationships 355
Scienza dei servizi, un percorso tra metodologie e applicazioni 354
La responsabilità sociale delle Università 345
How Do Southern European Cities Foster Innovation? Lessons from the Experience of the Smart City Approaches of Barcelona and Milan 344
Redesigning Welfare Services for Policies Effectiveness: The non-profit organizations (NPOs) perspective 341
How does employee development affect turnover intentions? 341
Corporate social responsibility actions and organizational legitimacy at the peak of COVID-19: a sentiment analysis 338
Can Business Ethics Courses Be Effective? A Quasi-Experimental Mixed-Methods Study of a Cooperative-Learning Approach in Higher Education 332
Scienza dei servizi: genesi e logiche 332
When the Outcome is Employability: Leading Indicators for the Governance of Labour Market Services 325
How does employee development affect turnover intentions? The role of affective commitment and perceived employability 318
Design Thinking in management education: a strategic approach to digital transformation and pandemic challenges 316
Senza scopo di lucro: un Modello Aziendale delle Istituzioni Senza Scopo di Lucro 314
Sostenere l'employability per rispondere alle trasformazioni del lavoro 312
How do SMEs contribute to sustainable employability in times of crisis? An explorative study in Norhern Italy 311
Management and culture in successful networks 305
The role of perceived workplace development opportunities in enhancing individual employability 304
Fostering sustainable innovation: insights from three European food banks 296
Governance of labour market services and employability 282
L’offerta di servizi on line nei Comuni lombardi e l’interattività sui portali istituzionali 279
Transforming theory into practice: the concept and development of a service science graduate program 276
Città e piano strategico. Percorsi di governance del territorio 275
Making Milan a Smart City: An Emerging Strategy of Innovation in Governance 272
Design and implementation of open- government initiatives at the sub-national level: Lessons from Italian cases 268
Business models and social innovation: the case of employee welfare services 264
Network governance and evaluation in public services: a bibliometric literature review 263
Organising Strategic Spatial Planning: Experiences from Italian Cities 253
Entrepreneurship in public services: the concept and development of a service science graduate program 241
Dirigere e governare una organizzazione non profit : economia & management 233
From urban planning to smart collaborative strategies: Lessons from Italian cities 229
La prospettiva dell’occupabilità: un nuovo paradigma per affrontare i cambiamenti del mercato del lavoro 228
Integrating the development of a ‘smart city’ into strategic urban planning: lessons from selected Italian cities 225
Il rischio di fallimento dei sistemi di controllo nelle aziende non profit 222
Is strategic urban planning becoming 'smarter’? Reflections on a selection of European cities 221
I servizi alla persona e il ruolo del Terzo settore 221
ICT Management Issues in Healthcare Coopetitive Scenarios 218
Exploring Corporate Entrepreneurship in Universities: The Launch and Development of a Higher Education Program 218
Organizzare la pianificazione strategica: scelte e metodi nell'esperienza delle città italiane 214
How Do European Cities Develop their Strategy to Become "Smart(er)"? Lessons from the Experience of Barcelona and Milan 213
Private-public partnership and local economic development: critical aspects in design and implementation 210
Service Science: la genesi e la geografia della disciplina 206
I fattori di crisi dei controlli nelle aziende non profit 205
Assessing effectiveness of business ethics course and cooperative learning design: a quasi-experiment mixed method study 202
Trasferimento di conoscenza nelle partnership pubblico-privato: il ruolo del capitale sociale 200
Defining hospital's internal boundaries An organisational complexity criterion 198
La domanda di servizi per lo sviluppo del capitale umano 194
Creating value for temporary agency workers: the role of employment agency support and the mediation of client organization’s investments 193
Does network management always matter? The critical role of group culture in public networks 192
The shift in cultural management from government agencies to non-for-profit organizations: an italian case study 190
La sussidiarietà in azione: il contributo degli enti non profit 190
Le dinamiche del capitale umano nell'industria manifatturiera in Provincia di Monza e Brianza 179
Le attività culturali in un territorio locale. Il modello delle ONP 178
Scelte aziendali ed economicità 175
Formula di funzionamento di un'azienda di servizi: uno schema d'analisi 174
L'organizzazione dell'ospedale 173
Trasferimento di conoscenza nelle partnership pubblico-privato: il ruolo del capitale sociale 167
Social e-HRM configurations: exploring types, drivers and consequences of Social Media use in HRM 164
Human capabilities e sviluppo aziendale 163
Sistemi di servizi a sostegno dell’occupabilità: il caso delle agenzie di somministrazione 162
Associazioni e federazioni di interessi 162
Scelte integrative nell'ente locale 162
Dalla gestione del capitale umano allo sviluppo delle "human capabilities": ipotesi di applicazione al contesto aziendale 162
Il lavoro e i suoi redditi. Persone, famiglie e sussidiarietà in azione a Milano 160
La costruzione di un piano strategico per la città 159
I processi innovativi in un sistema regionale. Il ruolo della formazione 159
Associazione e federazione di interessi: il ruolo di una associazione di rappresentanza territoriale nella percezione dei propri associati 159
Le agenzie di sviluppo dell'imprenditorialità: due esperienze a confronto 158
Lo sviluppo e le scelte aziendali nelle istituzioni senza scopo di lucro 158
Corporate Social Responsibility, Business Models and Social Innovation: the Case of Employee Welfare Services 158
Modelli del ciclo di vita del consiglio di amministrazione di una azienda non profit (prima parte) 155
Modello del ciclo di vita del consiglio di amministrazione di una azienda non profit (parte prima) 153
Il processo di definizione dell'assetto organizzativo: il caso di un Comune 151
L'organizzazione delle attività culturali in un territorio locale 149
Profit e non profit: un'alleanza possibile. Il caso del Banco Alimentare 149
Un compito per la scuola 146
Letture e casi di economia aziendale 146
Riforme, territorio ed enti locali di piccole dimensioni 145
Modelli del ciclo di vita del Consiglio di Amministrazione di una Azienda non profit 141
Problematiche di gestione delle Aziende Non Profit. Schemi concettuali ed esperienze 137
Lezioni sul cambiamento nel contesto pubblico. Riferimenti teorici su casi empirici 135
Lezioni sul cambiamento nel contesto pubblico: riferimenti teorici a casi empirici 133
Ambiente ed azienda : esercitazione sulle interpretazioni di alcune teorie e sullo sviluppo di nuove ipotesi 131
Modelli del ciclo di vita del consiglio di amministrazione di una azienda non profit (seconda parte) 130
Modello del ciclo di vita del consiglio di amministrazione di una azienda non profit (parte seconda) 129
Istituzione pubblica e cambiamento aziendale 128
Governance nelle aziende non profit 128
Re-Inventing the Social Business Model: New Opportunities for the Third Sector Organizations in Italy 125
Totale 24.728
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.269 0 128 119 220 82 127 48 62 76 57 79 271
2022/20232.314 276 443 238 216 225 359 56 112 180 50 76 83
2023/20241.882 64 83 63 65 227 302 220 98 153 163 76 368
2024/20253.497 286 467 164 154 331 65 156 91 460 566 249 508
2025/20268.361 999 545 594 712 619 447 1.226 508 738 759 749 465
2026/2027469 236 233 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 25.106