Bicocca Open Archive

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QUACQUARELLI, BARBARA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 5.773
NA - Nord America 4.300
AS - Asia 3.436
SA - Sud America 356
AF - Africa 83
OC - Oceania 35
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 5
Totale 13.988
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.921
IT - Italia 3.146
SG - Singapore 1.336
CN - Cina 746
DE - Germania 457
FR - Francia 423
HK - Hong Kong 381
VN - Vietnam 381
RU - Federazione Russa 358
CA - Canada 338
GB - Regno Unito 273
SE - Svezia 273
BR - Brasile 261
IE - Irlanda 207
UA - Ucraina 142
IN - India 89
DK - Danimarca 83
KR - Corea 83
BD - Bangladesh 73
NL - Olanda 72
FI - Finlandia 68
CH - Svizzera 53
TR - Turchia 51
ID - Indonesia 47
ES - Italia 41
BE - Belgio 37
AR - Argentina 35
PL - Polonia 35
JP - Giappone 34
PK - Pakistan 33
AU - Australia 31
ZA - Sudafrica 24
MY - Malesia 22
PT - Portogallo 22
SA - Arabia Saudita 21
AT - Austria 20
IQ - Iraq 20
MX - Messico 20
EC - Ecuador 18
PH - Filippine 18
CO - Colombia 14
TW - Taiwan 13
UZ - Uzbekistan 13
GR - Grecia 12
KE - Kenya 12
EG - Egitto 11
RO - Romania 11
HU - Ungheria 10
TH - Thailandia 10
VE - Venezuela 10
MA - Marocco 8
AE - Emirati Arabi Uniti 7
IL - Israele 6
CY - Cipro 5
ET - Etiopia 5
AM - Armenia 4
AZ - Azerbaigian 4
BO - Bolivia 4
DZ - Algeria 4
EU - Europa 4
HR - Croazia 4
IR - Iran 4
JM - Giamaica 4
JO - Giordania 4
LB - Libano 4
LT - Lituania 4
NG - Nigeria 4
NO - Norvegia 4
NP - Nepal 4
OM - Oman 4
PE - Perù 4
PY - Paraguay 4
SY - Repubblica araba siriana 4
TN - Tunisia 4
CL - Cile 3
CZ - Repubblica Ceca 3
HN - Honduras 3
IS - Islanda 3
MN - Mongolia 3
MT - Malta 3
MU - Mauritius 3
NZ - Nuova Zelanda 3
SV - El Salvador 3
UY - Uruguay 3
BB - Barbados 2
BH - Bahrain 2
DO - Repubblica Dominicana 2
GH - Ghana 2
KZ - Kazakistan 2
PS - Palestinian Territory 2
QA - Qatar 2
SC - Seychelles 2
SI - Slovenia 2
TT - Trinidad e Tobago 2
VC - Saint Vincent e Grenadine 2
AL - Albania 1
AP - ???statistics.table.value.countryCode.AP??? 1
AS - Samoa Americane 1
BG - Bulgaria 1
BY - Bielorussia 1
Totale 13.973
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Città #
Ann Arbor 790
Milan 650
Singapore 459
Hong Kong 363
San Jose 288
Rome 286
Ashburn 282
Chandler 237
Toronto 237
Frankfurt am Main 219
Dublin 191
Wilmington 153
Jacksonville 149
New York 125
Beijing 112
Dearborn 108
Santa Clara 106
Woodbridge 106
Los Angeles 96
Dallas 94
Ho Chi Minh City 90
Nanjing 88
Princeton 78
Fairfield 77
Hanoi 77
Naples 75
Hefei 72
Seoul 70
Chicago 62
Houston 53
Florence 43
Moscow 41
Bologna 39
Lauterbourg 39
Boardman 35
Turin 35
Council Bluffs 34
Dong Ket 34
Nanchang 33
Guangzhou 31
Paris 31
São Paulo 31
Helsinki 30
Shanghai 30
Buffalo 28
London 28
Como 27
Lachine 27
Monza 27
The Dalles 25
Seattle 24
Palermo 23
Tokyo 22
Amsterdam 21
Bari 21
Brescia 21
Munich 21
Torino 20
Jakarta 19
Cinisello Balsamo 18
Orem 18
Ottawa 17
Brussels 16
Duncan 16
Udine 16
Warsaw 16
Brooklyn 15
Changsha 15
Genova 15
Manchester 15
Verona 15
Haiphong 14
Kunming 14
Padova 14
Rho 14
Venice 14
Kuala Lumpur 13
Leeds 13
Atlanta 12
Basingstoke 12
Berlin 12
Da Nang 12
Edmonton 12
Montreal 12
Phoenix 12
San Diego 12
Cambridge 11
Chennai 11
Düsseldorf 11
Guayaquil 11
Hangzhou 11
Modena 11
Montignoso 11
Shenyang 11
Tashkent 11
Tianjin 11
Dhaka 10
Hebei 10
Belo Horizonte 9
Bergamo 9
Totale 7.165
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Nome #
Digitalising Heritage: organizational challenges in bringing luxury into the digital world 852
Comportamento organizzativo - Seconda edizione 850
Integration of Mergers and Acquisitions in the Fashion and Luxury Industry 667
Omnichannel strategy and organizational strategy: HRM challenges for luxury & fashion companies. In WOA 2019 Proceedings 538
Organisational and marketing challenges in designing and implementing an omnichannel strategy for luxury fashion brands 487
Trasferimento di competenze di design thinking per cambiare il modello di servizio pubblico: il caso NewLib 480
Strengthening digital collaboration to enhance social innovation capital: an analysis of Italian small innovative enterprises 430
The effect of autonomy, skill variety, organizational learning culture and HRM on job crafting 411
Comportamento organizzativo. Dalla teoria all'esperienza 403
How to fight against food waste in the digital era: Key factors for a successful food sharing platform 401
Omnichannel strategy and organizational change: HRM challenges for luxury & fashion companies 383
Innovation through heritage: The Champagne Krug Turnaround 380
Organizzazioni aumentate per la trasformazione digitale in Italia 359
La gestione delle risorse umane internazionali: approcci organizzativi e individuali e prospettive di analisi empirica della realtà italiana 354
Learning the Brand: costruire ponti tra interno ed esterno attraverso la formazione 328
The role of organizational learning culture in stimulating job crafting 300
Understanding the effect of autonomy, skill variety, organizational learning culture and related HR policies and practices on job crafting: a mixed method study 299
The role of Human resource management in serial acquisitions in Luxury & Fashion industry 299
Il tempo delle donne: scelte riproduttive e carriere femminili 295
Digital transformation amidst deviance: understanding impacts deviant workplace behaviour dynamics 294
Risorse Umane Internazionali 286
Gender differences and motivation to lead: how role characteristics and training and development practices influence career choice 279
Intergenerational conflict in the workplace: the influence of work value orientation 277
Traiettorie evolutive per la direzione del personale 268
Il Blended e-Learning (par. 1, 3 e 4) 257
Change by (the Offer of a New) Meaning Innovating business models to support rich brand narratives: the role of dynamic capabilities 245
Learning the brand: costruire ponti tra interno ed esterno attraverso la formazione 240
Comportamento organizzativo 240
Le management des ressources humaines et la marque 239
Lavoro, vita e trasformazione: verso una carriera multistadio nell’era della longevità e dell’intelligenza artificiale 235
Il job crafting alla luce dei nuovi scenari della funzione HR 230
Il ruolo del brand nella formazione: la costruzione di un'identità condivisa 219
Differenze di genere nell'affrontare la terza età professionale 205
Exploring the relationship between brand-leadership and internal branding. How social media influence this process? 202
Lo stato dell'arte della ricerca internazionale sulle differenze generazionali 189
Presentazione all'edizione italiana di Comportamento organizzativo. Seconda edizione 182
La progettazione dei sistemi 169
Il valore dell'e-learning 167
Progettare l'apprendimento dentro e fuori dalla rete 166
E-learning come processo aziendale 164
Nuove metodologie di formazione per il capitale umano e sociale 164
Presentazione dell'edizione italiana di Comportamento organizzativo. Dalla teoria all'esperienza 154
Generi, Generazioni, Culture e Territori: Diversità come valore economico e utilità 152
Presentazione dell'edizione italiana di Comportamento organizzativo 146
Approcci e metodi proposti per la progettazione delle condizioni di apprendimento 143
Generational Challenges in the Italian Workplace: Myth or Reality? 142
Organization Studies and Medical Humanities: A New Lens for Organizing, Managing and Understanding Health and Healthcare 47
Risk and knowledge management in higher education. A technological benefits assessment on entrepreneurial outcomes 39
Ripensare l'impresa nell'era della sostenibilità transazionale 36
Conclusions Beyond control, towards care: A shared agenda between organization studies and medical humanities 34
What are medical humanities?: A necessary interplay with organization studies 28
Knowledge-driven GenAI adoption in higher education: examining the roles of literacy, self-efficacy and innovation culture 14
Rethinking digital sustainability in academic conferences with inclusive and low-impact organizational design 12
Totale 14.380
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Categoria #
all - tutte 37.502
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 37.502
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022785 90 113 82 82 37 59 62 22 41 49 71 77
2022/20231.257 100 230 131 96 105 181 40 60 79 29 152 54
2023/20241.069 83 48 45 91 107 207 159 78 65 40 38 108
2024/20252.419 121 158 101 84 155 94 114 111 224 327 439 491
2025/20264.452 348 228 398 386 446 269 561 212 447 405 444 308
2026/202752 52 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 14.380